连城科技有限2022精品国产自在现线看总经理王ؑ,本月成为“新无锡人”ƞ。令他惊讶的是ǵ,全部过程非常快Ɋ。他在两天内完成了户口登记和结算手续ᩙ,一周内拿到了无锡的户口本ጸ。由于其原户口位于辽宁富顺ಎ,外省移民信息传递时限相对较长ᩄ,王准备“掉头”ܭ。没想到Ⴕ,服务专员柴颖协助进行了网上信息申报ౠ,积极与公安部门和谐沟通ஃ,完成了“二办”审核ۘ。让王体验“无锡速率”ᒋ。
柴颖是无锡市重点企业 人力资源一站式服务平台的成员ྉ。一直以来෼,人力资源服务关系到重大项目的生产服从和全市重点企业的稳定发展ٴ,也是优化营商环境的重要组成部分ܕ。近日೨,无锡市人力资源和社会保证局提出建立重点企业人力资源一站式服务平台和市联动服务机制,希望打通市人力资源和社会保证部门服务重点企业的“最后一公里”᛺,帮助一站式服务平台进一步扩展服务范围ԃ,提高服从ې。
人力资源和社会保证厅相干负责人介绍²,早在2018年ៃ,市人力资源和社会保证厅就搭建了这个创新平台࿨,为新一代信息技术ઘ、智能制作等当代产业重大项目和重点企业提供人才招聘ल、档案保管᫭、聘用退休Ҥ、人才评价等一站式人力资源服务๤,以及产权申报ෘ、咨询和建议ඍ。今年创新的城市联动服务机制Ꮾ,将通过定期召开联席会议、构造城市联动专项活动等方式ᢝ,有用整合城市人力资源和社会保证部门资源€,进一步衔接企业“服务链”ᓒ。同时ཅ,重点企业数量也增长到115家ǖ。
根据重点企业的需求শ,订定有针对性的人才招聘服务计划ਤ,是人力资源市场的一块招牌ᔖ。今年举办了行业专场招聘会ቼ、企业专场招聘会ࠚ、高端人才寻访ڭ、高校毕业生“云招聘”直播等一系列个性化招聘服务࣠。此外ᖍ,我市人力资源市场还推出了“套餐服务”৊。通过访问调研重点企业服务需求˝,提供政策咨询推荐ౢ、人力资源事件处理˽、搭建行业学习交流平台ᄄ、和谐解决人力资源问题等服务î。数据显示ث,上半年解决了党员政审ቩ、特殊工种员工提前退休审查Ց、女性高级管理人员岗位申报等9个人力资源问题୚。对30家重点企业进行73次访问ଝ,推行人力资源和社会保证政策946项ฅ,开展人力资源服务1382项቏。

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