人才落户Ҧ,实现高层次人才“第二批”一站式服务ຳ。

深圳人才引进提速增效ቀ。

深圳特区报2019年10月20日今年8月൜,《中共中央ᨽ、国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行树模区的意见》(以下简称《意见》)正式发布ʕ。003010包含很多关于人才工作的参考ᡕ。为建设中国特色社会主义先行树模区提供人才和智力支持ڡ,深圳全面加快引进有用人才ഉ。

北京家庭网昨日从市人力资源和社会保证局获悉ʬ,截至今年8月尾Ϫ,全市共接收应届毕业生8.08万人ጿ、外籍职工10.54万人ᡪ、留门生14727人ᤨ、留门生13万余人ǝ。

全市人才持续流入得益于深圳人才服务持续增长:今年深圳人才引进新体系顺遂启动ᩴ,在职人才引进实现个人直接申请࿼,营业范围“第二批”扩展ܲ,“现做Û、网上做୵、就近做ᡱ、一次做ࠫ、动起来做”等人才服务取得新突破੿。

“第二批”每年惠及20多万人才ࡂ。

“在网上提交研究生引进落户申请材料后ᓈ,10分钟左右就通过了审批ਰ,全部过程只在现场运行了一次တ。”今年刚从成都科技大学毕业૘,后来落户深圳的黄啸ˌ,对深圳“第二批”赞不绝口ϋ。2018年6月ผ,深圳领先开展高校毕业生“第二批”改革Ꮜ。深圳用最简单的程序৞、最快的速率໥、最低的成本࠷,做好了服务企业д、服务群众的工作᪊。2019年2月ท,深圳将扩展“第二批”在职人才ሁ、海归人才̗、博士后人才ј,预计每年将有20多万人才惠及深圳就业创业ତ。

市人力资源和社会保证局相干负责人向晶王虎表示:“以引进在职人才为例ൈ,这项营业可以减少在职人员往返深圳两趟ࡺ,向人力资源和社会保证部门提交材料三次ප,减少最少5份纸质申请材料和10个工作日的办理时间ᙵ。”

“第二批”人才引进营业彻底打破了部门壁垒ͻ,改变了行政审批的服务模式༠,实现了营业的无限合作ᆛ,大大提高了企业和群众办事的便利性६。

个人申请在职人才引进᫱。

“去年朋友介绍在职人才时ᡇ,要通过中介支付代理费¹。今年据说可以个人办理ᓚ。我马上就要申请了ᠦ,还是“第二批”ȼ。省钱很方便୆。”江小姐高兴地对说֯。

7月29日៉,我市新型人才引进体系成功上线Ʉ,在“即时Ⴁ、在线ᐹ、就近ᚠ、一次ᄛ、移动”人才服务方面取得新突破ࡳ。其中最大的变化就是开放个人直接申报渠道ᢅ,取消中间代理环节ᨎ。

“在职人才可自主选择单位申报或个人直接申报方式办理人才引进营业ˀ,取消了原有个人申报方式的代理环节ᚽ,实现全程零操作๵、零成本࿜,大大收缩了服务时间ᆓ,降低了批量成本ᜓ。”负责人表示ᅉ,如果申请人以个人申请方式申请引进在职人才ਫ਼,将由辖区人力资源部门根据申请人缴纳社保的地点进行办理᙭,更加方便快捷ۢ。据初步测算ᐟ,这项改革每年惠及约10万人ؖ,大大节约了申请人的工作成本ࢄ,有用提拔了人民群众的获得感和幸福感ᖀ。

优化高层次人才服务体验৷。

镜湖༡。com了解到ᗠ,该市还采用营业融合模式ɬ,为高层次人才打造一站式服务体验ᜟ。

据负责人介绍,市委构造部牵头è,我市15个部门配合ᇊ,坚持se

此外ȗ,为进一步支持深圳重点优势企业快速发展࠵,支持和促进高层次人才服务深圳க、扎根深圳ށ,我市还大规模申请“纵贯车”ဏ,建设了服务延伸站工作站ឣ。

据该负责人介绍ᕬ,“由于华为๥、富士康等2022精品国产自在现线看距离市中心较远ࢍ,员工办理人才引进့、社保ዚ、人才鉴定等工作不方便᜸。从2017年11月开始Ꭼ,华为工作站和富士康工作站相继成立ڛ。”截至8月22日ઊ,华为工作站共收到咨询3979件ᥓ,申请2830件ᅒ,富士康工作站共收到咨询2227件Ұ,申请205件֮。

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